Abogado laboralista Pizarra

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Nuestro despacho de abogados en Pizarra es especialista en materia laboral. Contamos con abogados que te defenderán en Derecho Laboral. Abogados laboralistas especializados en Incapacidades,   Jubilaciones, Despidos, Maternidad, FOGASA, , Seguridad Social, bajas laborales, Expediente de Regulación de Empleo, accidentes de trabajo  y en general ante cualquier problema relacionado con el Derecho Laboral para asesorarte y acompañarte en todo el procedimiento para reclamar tus derechos.

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Preguntas frecuentes

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¿Cuánto cuesta un abogado laboralista? ¿La primera consulta es gratuita?
La primera consulta con tu abogado laboralista es para que le expliques tu caso, no cobramos por ella. En tu primera consulta te estudiaremos la viabilidad de tu caso y te daremos una valoración profesional. Los abogados como bien sabrás cobran por los servicios jurídicos en los que te hayan ayudado. Además, frecuentemente cuando nuestros clientes nos contratan como abogados en derecho laboral, te surgen nuevas dudas que tienen que ver con tu caso en cuestión. Dar respuestas a tus consultas están incluidas en el presupuesto inicial y no será necesario que pagues una nueva cantidad por ellas.
Abogado laboral Pizarra ¿qué especialidades tratamos?
En Grupal abogados contamos con abogados expertos en derecho del trabajo o también conocido como derecho social.

Dentro de esta rama hay diversas materias que tratamos. En concreto y por poner algunos ejemplos las siguientes:

Despidos, jubilaciones, acoso laboral, casos relacionados con la Seguridad Social, incapacidades, tanto temporales como permanentes, conflictos relacionados con traslados o desplazamientos, reclamaciones de cantidades, sanciones laborales, acoso en el trabajo, casos relacionados con el pago de tu nómina, expedientes de regulación de empleo o también conocidos como ERE o cualquier tipo de indemnización laboral, accidentes laborales y bajas.

¿De qué forma pueden despedirte?
El despido normalmente se produce cuando tu jefe ha decidido de finalizar la relación laboral contigo como trabajador.
Tipos:
Despido disciplinario:
Es el que se produce por un incumplimiento grave por parte del empleado.
Despido objetivo:
Este tipo de despidos se permiten siempre y cuando haya de por medio causas económicas, técnicas o se haya ocasionado un descenso en la producción de la empresa.
Despidos colectivos:
Por norma general se producen debido a un despido objetivo qué afecta a más de un trabajador dentro de la misma empresa.
Abogados especializados en jubilaciones.
Necesitas unos requisitos mínimos para poder disfrutar de una pensión de jubilación. Deberás estar incluido en el Régimen General, estar afiliado y estar dado de alta como trabajador, además debes de reunir otras condiciones como un periodo de cotización mínimo y una edad determinada para poder solicitar tu jubilación.
Es importante que sepas que para estos casos es necesario y muy importante poder contar con abogados especialistas en pensiones y jubilaciones para estar adecuadamente asesorado durante todo el proceso.
Seguridad social ¿tienes alguna duda?
Desde este bufete de abogados laboralistas te garantizamos el asesoramiento que necesitas de forma integral y ofrecerte una defensa legal en el ámbito de la Seguridad Social en cualquier procedimiento.
Abogados Incapacidades Pizarra
En Grupal Abogados tramitamos y gestionamos las pensiones por incapacidad laboral que están relacionadas con incapacidades con cualquiera de sus grados. Disponemos de profesionales que estudiaran tu caso para determinar el grado tu de incapacidad y de esta forma poder reclamar con todas las garantías posibles lo que te corresponde
Tipos de incapacidad laboral
Hay diferentes tipologías de incapacidad laboral. Podemos norbrar la incapacidad parcial, incapacidad total, incapacidad absoluta o de gran invalidez.

Nuestro bufete de abogados Laboralistas expertos en incapacidades de cualquier tipo pueden asesorarte sobre la forma más efectiva para la reclamación ante la resolución que pueda dar el Instituto Nacional de la Seguridad Social y para realizar los trámites pertinentes para imponer una demanda ante los Juzgados de lo Social.

Una pensión de incapacidad permanente es básicamente la prestación que se le puede llegar a reconocer a un trabajador cuando reune ciertas limitaciones funcionales que llegan a disminuir o anular su capacidad laboral.

¿Qué grados existen? ¿qué periodos de cotización necesito para una pensión de incapacidad? ¿Cuál es el procedimiento que debo seguir en un expediente de incapacidad permanente?¿Puedo solicitar una revisión de grado?

Te asesoraremos sobre todas estas cuestiones de forma gratuita. Nuestra abogada laboralista Pizarra estará encantada de atenderte.

¿Sufres acoso laboral?
El acoso laboral se define como el comportamiento tanto descalificatorio como humillante de forma periódica con determinadas acciones o dejaciones que se pueden producir dentro de una determinada empresa y que tiene normalmente como objetivo erosionar la moral de un trabajador específico. Este acoso o mobbing laboral suelen ocasionarlo superiores o por propios compañeros de trabajo.

Si crees que estás en esta situación o comienzas a notarlo pónte en contacto con nosotros. Nuestro abogado especialista en derecho laboral te ayudará y asesorará para su caso en particular.

Tu mejor bufete de abogados laboralistas en Pizarra

La ayuda personalizada y directa que te ofrece nuestro despacho de abogados laboralistas en Pizarra está en primer lugar para nosotros, y la mejor prueba de ello es la satisfacción de nuestros clientes.

Somos Juristas expertos, profesionales y especializados con las herramientas legales que necesitas para llevar por el mejor cauce posible tu caso. Luchamos por conseguir el máximo beneficio para TI.

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